Pentru ca unitatea să raporteze către București date statistice pozitive, conform cărora demersurile de reintegrare se organizează fără probleme, directorul adjunct le cere specialiștilor să întocmească, în fals, înscrisuri în acest sens.

Spre exemplu, programul privind adaptarea la viața instituționalizată (organizat în cele 3 săptămâni de carantină) presupune parcurgerea a 6 ședințe cu deținuții. În 2023, sute de deținuți încarcerați la Oradea nu au beneficiat de astfel de întâlniri sau, au participat la cel mult una.

De altfel, din motive de genul a renunțat la funcție fostul șef al serviciului de educație din cadrul unității penitenciare. Era forțat constant să semneze documente care atestau o cu totul altă stare de fapt și omul s-a săturat.

Subiectul va fi dezvoltat într-o anchetă, în cadrul seriei Clandestinitatea eforturilor de reintegrare socială din penitenciare, publicată pe juridice.ro. În curând.